Legal mentions

Murex is an Equal Opportunity Employer. All job opportunities are open to both men and women without distinctions. Applicants are considered for employment solely on the basis of qualifications and ability, and regardless of their race, religion, color, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), age, national origin, disability, family medical history or genetic information, political affiliation, veteran status or any other category protected by law.

Murex est un employeur qui garantit l’égalité des chances. Tous les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes sans distinction. Les candidats sont uniquement considérés sur la base de leurs qualifications et de leurs compétences. Murex applique strictement le principe de non-discrimination. Ainsi aucun candidat ne peut être écarté en raison de son origine, de son sexe, de ses mœurs, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son âge, de sa situation de famille ou de sa grossesse, de ses caractéristiques génétiques, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales ou mutualistes, de ses convictions religieuses ou en raison de son état de santé, de sa perte d'autonomie ou de son handicap et plus généralement de tout autre motif prévu par la loi.

French Gender Equality Index

Murex SAS (Murex France) received a score of 93/100 in the French Gender Equality Index during the fiscal year 2023. The score is equal to the sum of points obtained for each of the following indicators: